O seu departamento jurídico
Sua empresa não tem problema jurídico. Tem risco que ainda não virou problema. O HUB é o departamento jurídico que acompanha sua operação de dentro — consultas ilimitadas, demandas formais mensais e compliance contínuo por uma mensalidade fixa.
Você se reconhece aqui?
Pequenas e médias empresas acumulam riscos jurídicos invisíveis no dia a dia. Cada situação aberta tem um custo. Você ainda não sabe qual.
Solicitar uma propostaCada cláusula ignorada é uma armadilha esperando o momento certo para ser acionada.
Sem acordo de sócios, qualquer conflito pode paralisar — ou encerrar — a empresa.
Rescisão impulsiva sem base legal custa caro. Muito mais caro do que uma orientação.
Segura o pagamento e o relacionamento. Você não tem como pressionar sem respaldo.
Simples quando deveria ser Presumido. Presumido quando devia ser Real. O fisco não avisa.
Sua empresa não tem sucessão no papel. Uma emergência e ninguém sabe o que fazer.
Coleta dado sem consentimento. Processa sem base legal. A autuação não pede licença.
Imóvel pessoal como garantia empresarial — ou o contrário. Uma ação expõe tudo.
O prazo prescritivo encurtou. O risco cresceu. O problema continua no mesmo lugar.
O argumento que muda tudo
No modelo avulso, cada pergunta rápida ao advogado é uma cobrança. No HUB, as consultas por WhatsApp são ilimitadas e não consomem nenhuma das demandas mensais do plano.
Você tira dúvida antes de assinar. Antes de contratar. Antes de demitir. Sem medo do relógio do escritório.
Situação
Avulso
HUB
Tirar dúvida rápida
R$ 250–450 por consulta
Ilimitada, incluída
Orientação trabalhista pontual
R$ 300–600 por orientação
Ilimitada, incluída
Revisão de cláusula de contrato
R$ 500–1.200 por revisão
Demanda formal incluída no plano
Reunião preventiva mensal
Não existe — você paga por hora quando surge
Incluída nos planos Operar e Expandir
* Valores avulsos são estimativas de mercado para orientação rápida. Demandas formais têm tabela própria — transparente e sem surpresa.
O custo de continuar assim
Não é sobre ter sorte. É sobre risco acumulado — cada decisão sem respaldo jurídico tem potencial de custar muito mais do que custaria resolver antes.
Contrato mal redigido
Meses parados aguardando resultado de litígio — e pagando advogado por hora.
Sócio saindo sem acordo formal
Empresa travada. Decisões bloqueadas. Caixa sangrando enquanto o processo corre.
Rescisão feita sem assessoria
Passivo trabalhista que aparece dois anos depois — com juros, multa e honorários.
Inadimplente sem garantias
Cobrança informal que não vai a lugar nenhum. Prejuízo absorvido pelo caixa.
Regime tributário nunca revisado
Imposto pago a mais há anos. O que foi pago não volta. O que será pago ainda dá para corrigir.
Sem planejamento sucessório
Inventário lento, custos altos, conflito entre herdeiros. No pior momento possível.
Dados sem política de privacidade
Multa da ANPD + dano reputacional. Vem de onde você menos espera.
Patrimônio pessoal e empresarial misturado
Regularização cara — ou risco de desconsideração da pessoa jurídica.
"Vou resolver isso depois"
O risco vira processo. O processo vira custo. O custo que poderia ter sido zero.
Por que a LEGALIST
Um departamento jurídico empresarial completo
Todas as frentes jurídicas sob uma só estrutura. Contratos, trabalhista, societário, tributário e mais 20 áreas cobertas de forma contínua.
Proteção para você, seus sócios e filiais
O HUB protege a matriz, as filiais e os sócios individualmente. Uma cobertura que acompanha a empresa em toda a sua estrutura.
Expertise em 24 áreas do Direito Empresarial
Do tributário ao aduaneiro, do recuperacional ao regulatório. Sem precisar contratar advogados diferentes para cada especialidade.
Planos flexíveis para suas reais necessidades
De 3 a 33 demandas mensais incluídas. O plano cresce junto com a empresa — sem troca de escritório, sem perda de histórico.
Economia inteligente com redução de custos
Assessoria contínua até 10 vezes mais econômica do que o modelo avulso por hora. Custo previsível, sem surpresas no fluxo de caixa.
Compliance empresarial sob medida
Programas de compliance incluídos no plano. A empresa antecipa riscos regulatórios antes que virem autuação.
Consultoria e suporte jurídico contínuo
Consultas rápidas ilimitadas por WhatsApp, sem impacto nas demandas do plano. O advogado responde — não um chatbot.
Previsibilidade financeira
Honorário fixo mensal. Sem cobranças por hora, sem surpresas em momento de crise, sem imprevisto no fluxo de caixa.
Atuação resolutiva, seja propositiva seja defensiva
Quando o problema já existe: proposição e defesa judicial com honorários fixos e transparentes — sem percentuais sobre o resultado.
Preventivo, contínuo, estratégico e exclusivo
O jurídico antecipa, não espera. Cada empresa tem uma estratégia própria — não um modelo de prateleira reaproveitado.
Segmentos atendidos
Independente do setor, o HUB se adapta à realidade operacional da sua empresa.
Comércio e Varejo
Lojas físicas, e-commerce, distribuidoras, atacadistas.
Serviços e Consultorias
Agências, consultorias de gestão, marketing, RH e financeiro.
Saúde e Bem-estar
Clínicas, consultórios, odontologia, psicologia, reabilitação.
Tecnologia e SaaS
Startups, plataformas digitais, software houses, apps.
Construção e Imóveis
Construtoras, incorporadoras, imobiliárias, engenharia.
Educação
Escolas, cursos presenciais e online, franquias educacionais.
Alimentação e Franquias
Restaurantes, food service, redes e franqueados.
Indústria e Manufatura
Fabricantes, logística, terceirização, cadeia de fornecimento.
Profissionais Liberais
Médicos, arquitetos, engenheiros e demais PJs em crescimento.
A perspectiva que muda tudo
Sete etapas que descrevem como a LEGALIST transforma a gestão jurídica — do diagnóstico inicial ao jurídico previsível e contínuo.
Sua empresa opera sem saber o que está exposto. Ninguém mapeou. Ninguém perguntou.
Mapeamos sua operação e identificamos os pontos críticos: contratos, societário, passivos ocultos.
Ordenamos o que resolver primeiro por impacto e urgência — não por custo de honorário.
Contratos, acordos e políticas criados ou revisados. A base jurídica da operação é construída.
Assessoria contínua em operação. Demandas mensais + consultas ilimitadas. Jurídico deixa de ser reativo.
Você decide com respaldo jurídico, sem improvisar. Cada contrato assinado com segurança.
Jurídico previsível, custo fixo, zero surpresa. De exposta a protegida.
Sua empresa opera sem saber o que está exposto. Ninguém mapeou. Ninguém perguntou.
Mapeamos sua operação e identificamos os pontos críticos: contratos, societário, passivos ocultos.
Ordenamos o que resolver primeiro por impacto e urgência — não por custo de honorário.
Contratos, acordos e políticas criados ou revisados. A base jurídica da operação é construída.
Assessoria contínua em operação. Demandas mensais + consultas ilimitadas. Jurídico deixa de ser reativo.
Você decide com respaldo jurídico, sem improvisar. Cada contrato assinado com segurança.
Jurídico previsível, custo fixo, zero surpresa. De exposta a protegida.
Planos HUB
INÍCIO
Para empresas em fase inicial que querem evitar que o problema jurídico custe caro.
CRESCIMENTO
Para empresas em crescimento com demanda jurídica recorrente.
CONSOLIDAÇÃO
Para operações consolidadas com múltiplas frentes e filiais.
Não sabe qual é o seu momento? Solicite uma proposta sob medida.
Como funciona
Em 3 fases — contratação, operação e evolução — o HUB integra o jurídico à rotina da empresa, com previsibilidade de custo e resposta garantida.
Do zero ao ativo em 48 horas.
Escolha do plano
Você escolhe o HUB adequado ao momento da empresa — Prevenir, Operar ou Expandir.
Diagnóstico de onboarding
Reunião de 60 minutos para mapear a operação, os riscos prioritários e o histórico jurídico.
Ativação do HUB
Em até 48h o HUB está ativo. Canal configurado, demandas abertas, resposta garantida.
Jurídico contínuo, não pontual.
Demandas mensais
Contratos revisados, notificações elaboradas, orientações documentadas. Conforme o plano.
Consultas ilimitadas
Dúvidas rápidas via WhatsApp sem contar como demanda. Sem limite mensal, sem custo adicional.
Reunião preventiva
Revisão periódica da situação jurídica. Antecipação de riscos antes que virem problema.
O HUB acompanha o crescimento.
Revisão trimestral
A cada trimestre revisamos as necessidades e ajustamos o plano se a complexidade mudou.
Upgrade sem burocracia
Cresceu? Filial, mais funcionários — migramos o plano sem travar a operação.
Expansão estruturada
Novas filiais, subsidiárias, sócios ou mercados cobertos dentro do mesmo ecossistema HUB.
Na prática
Consultas rápidas são ilimitadas em todos os planos. Demandas são reservadas para entregáveis reais: contratos, análises, notificações, defesas.
Revisão de contrato com fornecedor
Elaboração de NDA
Contrato com cliente — SLA e penalidades
Notificação extrajudicial de inadimplente
Alteração contratual ou acordo de sócios
Dissolução de sociedade e distrato
Due diligence para aquisição de empresa
Orientação sobre rescisão com justa causa
Contrato de prestação de serviços (PJ)
Defesa em reclamação trabalhista
Orientação sobre férias coletivas e banco de horas
Proteção de marca ou software
Licenciamento de tecnologia
Política de dados e LGPD
Código de conduta interno
Política anticorrupção (Lei 12.846)
Análise de regime tributário
Planejamento de distribuição de lucros
Parcelamento de débitos federais
Revisão de contrato de locação comercial
Estruturação de holding familiar
Termos de uso para plataforma online
Contrato de desenvolvimento de software
Orientação para licitação pública
Defesa em ação de consumidor
Integrado 360°
Empresas não têm apenas um problema jurídico. Têm riscos em cada frente. O HUB acompanha a sua empresa em 12 dimensões, de forma contínua e integrada.
Identifica e neutraliza riscos antes que se tornem problemas.
Estrutura as decisões de alto impacto com segurança jurídica.
Suporta o dia a dia sem depender de consulta pontual.
Responde com velocidade quando o problema já está posto.
Expertise jurídica
Da rotina contratual ao planejamento estratégico, em cada uma dessas frentes.
Consumidor
Defesa em relações de consumo, da publicidade às garantias.
Contratos
Elaboração e revisão de contratos que protegem o seu negócio.
Digital
Termos de uso, privacidade e segurança jurídica para operações online.
Administrativo
Relacionamento e defesa em processos junto a órgãos públicos.
Marcas
Registro e proteção da marca e da propriedade intelectual da empresa.
Negócios
Estruturação jurídica de parcerias, negociações e operações comerciais.
Societário
Contratos sociais, alterações e governança entre sócios.
Aduaneiro
Operações de importação, exportação e comércio internacional.
Sucessório
Planejamento sucessório e holding patrimonial para a família empresária.
Trabalhista
Gestão de riscos e rotinas trabalhistas no dia a dia da empresa.
Tributário
Planejamento tributário e defesa em autuações fiscais.
Ambiental
Conformidade e licenciamento ambiental para a operação.
Cível
Defesa e proposição em disputas civis e indenizatórias.
Constitucional
Defesa de direitos e garantias fundamentais da empresa.
Familiarista
Questões familiares com impacto direto no patrimônio empresarial.
Financeiro
Estruturação de operações financeiras e relação com instituições.
Imobiliário
Locações, compra, venda e regularização de imóveis da empresa.
Internacional
Operações e contratos com parceiros e clientes no exterior.
Licitatório
Participação segura em licitações e contratos públicos.
Patrimonial
Proteção jurídica dos bens e ativos da empresa.
Previdenciário
Regularização previdenciária e benefícios para sócios e equipe.
Profissional
Responsabilidade profissional e conformidade de classes regulamentadas.
Recuperacional
Recuperação judicial e reestruturação de dívidas.
Regulatório
Conformidade com normas setoriais e agências regulatórias.
Conteúdo
O contrato social desatualizado é uma das principais causas de conflito entre sócios e de passivo jurídico oculto em pequenas e médias empresas brasileiras. Revisar esse documento periodicamente é obrigação preventiva, não burocracia.
Ler artigo completoO acordo de sócios é o documento que define, além do contrato social, as regras reais da convivência entre os sócios — e a ausência dele é a principal causa de disputas societárias prolongadas no Brasil.
Ler artigo completoA saída de um sócio de uma LTDA pode ocorrer por vontade própria, por exclusão ou por falecimento — e cada cenário tem um caminho jurídico diferente. Sem regras previstas em contrato, o processo quase sempre vai ao Judiciário.
Ler artigo completoPerguntas frequentes
Outras dúvidas? Fale diretamente com a gente.
Próximo passo
A maioria das empresas descobre os riscos tarde demais. Entender a exposição antes custa menos do que resolver o problema depois.
