Jurídico por assinatura para PMEs

A maioria das empresas não tem problema jurídico. Tem risco que ainda não virou problema.

O HUB LEGALIST é a assessoria jurídica que sua empresa deveria ter desde o início. Contrato revisado, advogado disponível, compliance em dia — por assinatura.
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+400
empresas assessoradas
24
áreas do direito
13 anos
de experiência
OAB/RS
129.257
Você se reconhece?

Esses são os riscos que a maioria das empresas carrega sem saber.

O contrato foi assinado assim mesmo

Sem revisão jurídica, sem cláusulas de proteção. O combinado verbal virou lei entre vocês.

A sociedade funciona bem, mas nunca foi formalizada direito

O contrato social não reflete o que foi acordado. Não existe regra clara para saída de sócio.

A contratação foi feita no bom senso

Sem contrato de trabalho adequado, sem enquadramento correto. O passivo trabalhista cresce invisível.

A cobrança ficou só no WhatsApp

Sem título executivo, sem protocolo. Quando precisar acionar, não vai ter nada com validade jurídica.

O regime tributário nunca foi revisado

Sua empresa pode estar pagando mais imposto do que deveria faz anos.

O que acontece com a empresa se algo acontecer com você

Não existe planejamento sucessório. A empresa para junto com você.

O site coleta dados, mas nunca teve política de privacidade

LGPD em vigor. Sua empresa está em risco de autuação.

O imóvel da empresa está no nome do sócio

Patrimônio pessoal e empresarial misturados. Uma ação judicial pode comprometer os dois.

O jurídico sempre fica para quando houver um problema

E quando o problema chegou, custou dez vezes mais do que teria custado antes.

O que custa não ter jurídico

Cada risco ignorado tem um preço. Ele só aparece depois.

Contratos sem revisão

Cláusulas que não protegem, multas que não se aplicam, obrigações que ficam abertas.

Decisões informais

O que foi combinado verbalmente não tem validade jurídica quando a relação azeda.

Riscos invisíveis

Passivo trabalhista, tributário e regulatório crescendo sem que ninguém perceba.

Urgências caras

Advogado contratado às pressas para resolver o que poderia ter sido prevenido por uma fração do custo.

Crescimento sem proteção

Quanto maior a empresa, maior o risco não mapeado. Escalar sem jurídico multiplica a exposição.

Compliance descoberto

LGPD, regulatório setorial, obrigações trabalhistas — a empresa descumpre sem saber.

Regime tributário errado

Anos pagando mais imposto do que deveria. Prejuízo acumulado, sem possibilidade de restituição integral.

Marca sem proteção

Investimento em marca que pode ser reivindicada por outra empresa a qualquer momento.

Patrimônio pessoal descoberto

Sem separação adequada, o patrimônio do sócio responde pelas dívidas da empresa.

Vamos entender onde está o risco jurídico da sua empresa.

Responda algumas perguntas rápidas. A LEGALIST usa essas informações apenas para contato e diagnóstico inicial.
A trajetória comum

É assim que a maioria das empresas chega até aqui.

01

Riscos invisíveis

A empresa começa a operar. Os contratos são informais. O regime tributário foi escolhido sem análise.
02

Decisões sem respaldo

A empresa cresce. Decisões importantes são tomadas no bom senso, sem orientação jurídica.
03

Primeiro sinal

Uma reclamação trabalhista, um cliente inadimplente, um sócio que quer sair.
04

A crise chega

Um processo judicial, uma autuação fiscal, uma disputa societária. O que era risco vira custo real.
05

O HUB LEGALIST

Assessoria jurídica contínua, preventiva e por assinatura. O jurídico como parte da rotina da empresa.
06

Acompanhamento contínuo

Consultas ilimitadas, revisão de contratos, compliance em dia. Sem esperar o problema aparecer.
07

Empresa protegida

Decisões tomadas com respaldo jurídico. Riscos mapeados. Patrimônio protegido.
Cobertura jurídica completa

24 áreas do direito. Uma assinatura.

Do contrato ao tributário, do societário ao digital. Sua empresa coberta onde o risco real acontece.

Contratos

Societário

Trabalhista

Tributário

Cível

Consumidor

Digital

Marcas

Negócios

Imobiliário

Familiarista

Sucessório

Financeiro

Internacional

Ambiental

Administrativo

Licitatório

Patrimonial

Aduaneiro

Previdenciário

Profissional

Recuperacional

Regulatório

Constitucional

Como funciona

Não é consultoria pontual. É o jurídico como parte da empresa.

01

Escolha seu HUB

Três planos calibrados por tamanho e complexidade da empresa. Você escolhe o que faz sentido agora — e pode evoluir.
02

Implantação personalizada

Na entrada, fazemos um diagnóstico jurídico completo da empresa. Contratos, societário, trabalhista, compliance.
03

Consultas sem limite

Durante a vigência do plano, você consulta quando precisar. Sem custo extra por pergunta, sem fila de espera.
04

Demandas com entregável real

Cada demanda gera um documento real — contrato revisado, notificação, parecer, cláusula, política. Não só orientação.
05

Compliance contínuo

Monitoramento de obrigações legais, atualização de políticas, revisão periódica de contratos em vigor.
06

Atuação extrajudicial e judicial

Quando necessário, atuamos além da assessoria — negociação, notificação, mediação e representação judicial.
07

Revisão e evolução periódica

A empresa muda. O jurídico acompanha. Revisamos o mapeamento de riscos conforme a empresa cresce.
O que é uma demanda?

Traduzindo o jurídico para a linguagem da empresa.

Contrato

Revisão de contrato de prestação de serviços

Revisamos, ajustamos cláusulas e devolvemos com laudo resumido.
= 1 demanda
Cobrança

Notificação extrajudicial a cliente inadimplente

Elaboramos e enviamos notificação com validade jurídica.
= 1 demanda
Societário

Alteração contratual para entrada de novo sócio

Redigimos o instrumento e orientamos o registro.
= 1 demanda
Trabalhista

Rescisão de contrato de trabalho com litígio

Análise do caso, orientação e elaboração dos documentos.
= 1 demanda
Propriedade intelectual

Registro de marca no INPI

Conduzimos o processo de depósito e acompanhamento.
= 1 demanda
Compliance

Elaboração de política de privacidade (LGPD)

Documento completo, adequado ao porte e setor da empresa.
= 1 demanda
Tributário

Parecer sobre enquadramento no Simples Nacional

Análise comparativa com outras opções e recomendação fundamentada.
= 1 demanda
Sucessório

Estruturação de holding familiar

Levantamento inicial, modelagem e orientação para implementação.
= 1 demanda
Digital

Revisão de termos de uso de plataforma digital

Adequação legal e linguagem acessível ao usuário final.
= 1 demanda
HUB LEGALIST

Escolha o plano certo para o momento da sua empresa.

Para quem está começando

HUB Essencial

Mais escolhido

HUB Profissional

Para empresas em expansão

HUB Empresarial

Sua empresa tem uma estrutura diferente? Fale com a gente — montamos um plano exclusivo para você.
Comparação de modelos

Três formas de ter jurídico na empresa. Só uma faz sentido para PMEs.

A diferença não está em procurar ajuda quando o problema aparece. Está em ter acompanhamento antes disso.
Advogado Avulso
Jurídico CLT Interno
HUB LEGALIST
★ Recomendado
Custo mensal
Imprevisível — por hora ou serviço
Fixo alto — salário, encargos e estrutura
Fixo mensal previsível, sem surpresas
Cobertura jurídica
Pontual — só o que foi contratado
Limitada — 1 profissional generalista
24 áreas — equipe especializada
Prevenção de riscos
Reativa — você aciona quando há problema
Parcial — depende do perfil contratado
Contínua — diagnóstico, compliance e monitoramento
Consultas jurídicas
Cobradas por hora
Incluídas no salário do contratado
Ilimitadas, sem custo adicional
Diagnóstico inicial
Não inclui
Eventual, sem metodologia
Obrigatório na entrada do plano
Compliance
Não inclui
Eventual, sem programa formal
Programas incluídos por plano, com entrega formal
Demandas com entregável
Cobradas individualmente
Inclusas no salário, sem controle
Incluídas mensalmente, com entregável real
Sócios cobertos
Não
Não
Sim — todos os sócios constitutivos
Atuação judicial
Contratada separadamente, imprevisível
Inclusa, com custo de CLT permanente
Disponível via Dr. Hinckel OAB/RS 129.257, custo aprovado previamente
Para qual empresa faz sentido
Demandas muito pontuais e raras
Empresas com 50 ou mais funcionários
PMEs em crescimento com demanda jurídica recorrente
Segmentos atendidos

O jurídico certo para cada tipo de negócio.

Saúde

Clínicas, consultórios, laboratórios e operadoras. Regulatório, contratos e compliance sanitário.

Construção civil

Construtoras, incorporadoras e prestadores. Contratos de obra, responsabilidade e licenciamento.

Negócios digitais

SaaS, e-commerce, fintechs e plataformas. LGPD, termos de uso e propriedade intelectual.

Comércio e varejo

Lojas físicas e online. Relações com fornecedores, consumidor e compliance fiscal.

Serviços especializados

Consultorias, agências e prestadores técnicos. Contratos, SLAs e proteção de propriedade intelectual.

Holdings e patrimônio

Estruturação de grupos empresariais, proteção patrimonial e planejamento sucessório.

Franquias e redes

Franqueadores e franqueados. Contrato de franquia, compliance de rede e relação com franqueado.

Mercado imobiliário

Imobiliárias, incorporadoras e investidores. Contratos de locação, compra e permuta.

Indústria

Fabricantes e distribuidores. Contratos comerciais, relações trabalhistas e compliance regulatório.

Perguntas frequentes

O que você precisa saber antes de decidir.

É qualquer atividade jurídica com entregável concreto: um contrato revisado, uma notificação redigida, um parecer técnico escrito ou uma política de privacidade elaborada. Consulta rápida é ilimitada e separada.
Não. Durante a vigência do plano, você consulta quando precisar por WhatsApp, e-mail ou videoconferência, sem debitar demandas.
A assessoria preventiva está incluída. Quando a situação exige atuação judicial privativa, ela é conduzida pelo Dr. Marcelo Hinckel, OAB/RS 129.257, com custo transparente e previamente aprovado.
Faz sentido antes de o passivo jurídico acumular. Contratos mal feitos, regime tributário inadequado e ausência de compliance custam mais quando a empresa cresce.
Após a contratação, realizamos um diagnóstico jurídico inicial da empresa para orientar as primeiras demandas e priorizar o que realmente importa.
O contrato tem vigência mínima de 12 meses, com renovação automática. O cancelamento pode ser solicitado com 30 dias de antecedência por escrito.
É o processo de identificar e adequar a empresa às obrigações legais do seu setor: trabalhistas, tributárias, proteção de dados e regulatórias.

Vamos entender o momento jurídico da sua empresa.

Responda 3 perguntas rápidas. Um advogado da LEGALIST entra em contato em até 24h.

Sua empresa está bem. Mas está protegida?

Assessoria jurídica contínua, por assinatura, para PMEs que levam a sério a sustentabilidade do negócio.